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黄河新闻网大同讯（记者魏悦 通讯员陈嘉奇）近年来，大同市云州区以全面推进林长制工作为抓手，深化林业改革，加强林业资源保护和管理，大力发展生态林业产业，做好“管绿、增绿、护绿、活绿”文章，让绿水青山释放生态红利，为高质量发展增添绿色底色和质量成色。2022年被山西省林长制办公室评为“林长制工作成效明显县”，获得200万元资金奖励，并在2023年全省河湖长制林长制工作会议上进行了通报表扬。

建立健全制度机制，压实责任抓“管绿”

以全面推进林长制为抓手，出台《关于全面推行林长制的实施方案》，建立由云州区委书记、区长担任林长制领导小组双组长和双总林长的组织体系，结合区级领导挂包乡镇指挥体系，明确区级林长11名，分别划定责任区及落实联系单位；设立乡镇级林长37名、村级林长161名，并把各乡镇林长责任纳入年度目标管理考核范围，全区林业生态建设和保护任务全部落实到三级林长头上，做到分工明确，责任清晰，任务到人。同时，全区9个乡镇16个重点林区共竖立45块林长制责任管理公示牌，广泛接受社会监督。探索“林长+警长+检察长”工作机制，有效提升全区森林等生态资源管理体系和治理能力，构建起行政执法、刑事司法和检察监督同向发力的生态保护新格局。

加大植树造林力度，促进“增绿”见成效

高质量开展森林抚育经营，严格植被恢复、森林抚育、封山育林等项目的实施与资金管理，采取疏伐、修枝、割灌等措施，改善森林环境，提高森林质量。2021年以来共实施人工造林1.418万亩、森林抚育面积2.94万亩、封山育林1.13万亩，建设森林乡村2个。按照“近自然设计、乔灌草搭配、多彩化栽培”的设计思路，栽种山桃、卫矛、紫叶稠李等小乔木乡土树种，栽种面积占造林面积的40%，实现人工造林绿化彩化财化效果。开展全区造林绿化空间适宜性调查评估，精准摸清可造林绿化用地，纳入国土空间一张图，做到带位置上报、带图斑下达，提升精细化管理水平。截至目前，完成造林绿化空间调查图斑8170个，面积17.2948万亩。围绕“水系林带化、山地森林化、通道林荫化、乡村园林化”，谋划、储备和申报18个1000万元以上国土绿化、生态保护和修复项目，增强林业高质量发展后续力动力源。

紧抓林业生态安全，提升“护绿”能力

将新建生物防火隔离带作为促进森林资源长治久安的一项战略措施来抓，2021年以来在火山群、遇驾山、落鹰山三个树木高大的林区，开通防火隔离带64.4公里，建设应急水源井4眼，储水窖7处，瞭望塔6座。建立“5G+数联网智慧城乡”综合服务平台，制作森林防火指挥一张图，通过68个视频监控对重点林区进行预警监测，聘用396名护林员分片区网格化管理，做到早发现早处置。全面落实森林资源保护发展目标责任制，依法严厉打击违规用火、私挖乱采、乱占林地等违法行为。两年来，先后对野外违规用火人员处罚教育78人次，形成浓厚的护林防火氛围。

促进生态惠民富民，激发“活绿”动能

积极探索林权制度改革，在吉家庄乡开展试点，全面摸清林地底数推进确权登记，大力发展林下经济，全区经济林面积达到8万亩，鲜食杏、仁用杏及寒富苹果等果品年产量共计2500万公斤。实施优质枸杞科技示范基地建设项目，提升1100亩枸杞的产量和品质。引进山河本草药业有限公司、大同中胜种植合作社发展半夏、苦参、黄芪等林下中药材1.02万亩，村民年租金收入120万元。将遇驾山1.25万亩集体林地流转给主营生态修复的大同市兰园有限公司经营，村集体每年流转费收入62.5万元。同时，将国营苗圃改制划转到区经济建设投资有限公司，改变经营管理模式，激发潜力和活力，建设现代化苗圃。引资发展森林旅游和康养产业，火山峪康养小镇、于家寨精品民宿、世家康养小镇等一批康养项目落地开工。围绕忘忧大道、火山群、桑干河沿线，选择12个特色村打造美丽乡村示范带，初步形成100公里的乡村旅游经典路线。依托火山群、桑干湖以及3000亩林下牡丹等山水园林优势，推出10家露营营地，累计接待国内游客7.5万人次，实现旅游收入800万元。