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近年来，广安市前锋区税务局紧紧围绕税收中心服务发展大局，深入贯彻落实总局、省局、市局关于廉洁文化建设的相关要求，多举措打造具有前锋税务特色的廉政文化。

一是打造“廉政在途”品牌。区税务局利用每天上下班通勤班车上的30分钟时间，通过“听、述、诵、讲、看”等方式开展系列廉政教育活动，把通勤车变成移动的廉政讲堂。充分利用微视频随时随地抓拍一事一议的便捷性，实现“跨时空”的教育；收集相关精短视频，通过车载电视、微信工作群进行播放、解读、互动，让“廉政在途”品牌成为行走的廉政思想智库。

二是建优“廉洁小院”基地。区税务局秉承寓教育于乐的理念，打造廉洁基地，发挥廉洁文化的潜移默化作用。该基地位于二分局办公区庭院，集景观、教育、启迪、内醒于一隅，营造出朗朗乾坤、清风和畅、高雅向上的氛围。2022年3月，区税务局将基地正式向全体干部群众开放，截至2022年9月，已安排接待外来参观人员500余人次。

三是创作“宕渠连（廉）响”节目。“宕渠双竹连响”是广安市非物质文化遗产，具有古老浓郁的地域特色。区税务局文艺队充分结合行业特点，以“文廉融合，非遗出彩”为主题，自编自导连响歌舞《税务儿女斗志昂》，该节目加入广安地方俚语，面部表情、动作、语调夸张诙谐，以“连响”文化为载体，唱响清廉前锋，传承地域文化，展现前锋税务干部清廉从税、奋勇争先的精神风貌。

四是注重“廉洁氛围”营造。充分调动广大干部职工的积极性和参与热情，每月以短信的形式，向全局干部发送廉政学习短讯，做到“手中有信”；在全局办公电脑设置廉政屏保程序，征集廉政格言警句，并在岗位牌上印制，做到“室内有文”；在办公楼走廊墙壁展示廉政字画、图片，做到“走廊有形”；在机关大楼上下班草坪处，设置“廉石”，寓意时时刻刻不忘廉洁，做到“心中有石”。

五是做好“青廉工程”项目。在行业网定期转发党纪法规、典型案例和印发遵规守纪通知，精选部分资料在青税联盟群同步转发，开设“廉窗口”。每年区税务局主要负责人和纪检组长对新提拔青年干部、新进工作人员开展谈心谈话，做到“诚交心”。组织开展了一系列青廉文学创作，做到“勤创作”。

六是开展“家庭助廉”活动。开展“廉政在途再升级、清廉之风进家门”系列活动，以“家书说廉、家访讲廉、家属议廉”为重点，通过“一课一书一信一卡一访一议”，传播廉政思想，引导税务干部家属自觉当好“贤内助”“廉内助”，切实加强对税务干部“八小时之外”的教育管理监督，共筑平安税务。

七是开设“清廉之音”专栏。用好纸质媒体，内刊《税先锋》上增设“清廉之音”板块，提供分享廉思想的平台。收集廉洁文化创作活动中各类作品200余件，区税务局择优刊登在《税先锋》上，以格言、警句、散文、诗词、书法、绘画、摄影、剪纸等形式，全面展示了区税务局开展廉洁文化建设活动的成果。

八是建立“廉政回访”机制。实行月度廉政清单责任制，每月不定期开展企业廉政回访，加强和改进工作作风，规范和优化干部执法行为。2022年收集到纳税人反映的问题建议7条，采取有效措施，及时整改和修正。区税务局2020年、2021年纳税人满意度位于全市税务系统前一、二名。

（薛佳）